Informace o platech pro agenturní zaměstnance
Přenechaný v elektrotechnickém a elektronickém průmyslu
Pro odměňování agenturních zaměstnankyň a zaměstnanců platí: Podle toho pro jakou profesi je přenechán/a musí dostat minimálně takový plat jako stálý zaměstnanec v podniku zaměstnávajícího podle příslušné kolektivní smlouvy. V jednotlivých profesích se případně připočítávají příplatky. Pokud je však minimální kolektivní mzda zaměstnávajícího menší než minimální kolektivní mzda poskytovatele (KVAÜ), potom platí minimální kolektivní mzda podle KVAÜ.
Přenechaných v chemickém průmyslu
V kolektivní smlouvě pro agenturní zaměstnance při nasazení v chemickém průmyslu se počítá s příplatkem (tzv. Referenzzuschlag). Hrubá hodinová mzda je tudíž vyšší, než-li v kolektivní smlouvě pro chemický průmysl. Jsi-li nasazen u zákazníka (zaměstnavatele), kde mají interní platové schéma, je tento příplatek vyšší!
Kontaktuj proto neprodleně podnikovou radu podniku, kde jsi zaměstnán!
Přenechaných ve stavebním průmyslu
... pro zaměstnance na stavbě
... pro zaměstnance pracující uvnitř stavebního podniku, například stavební dvůr
V kolektivní smlouvě pro agenturní zaměstnance při nasazení v interních oblastech stavebnictví se počítá s příplatkem (tzv. Referenzzuschlag). Hrubá hodinová mzda je tudíž vyšší, než-li v kolektivní smlouvě pro stavební průmysl. Jsi-li nasazen u zákazníka (zaměstnavatele), kde mají interní platové schéma, je tento příplatek vyšší! Kontaktuj proto neprodleně podnikovou radu podniku, kde jsi zaměstnán!
Nárok na referenční příplatek není, pokud pracují zaměstnanci pouze na stavbě a jsou takto nasazeni mimo stavební podnik, je uvedeno v informační vložce (§12AÜG). Zaměstnanci mají ale nárok na odškodnění podle odstavce VIII, kolektivní smlouvy pro agenturní zaměstnance.
Přenechaný v elektrotechnickém a elektronickém průmyslu
V kolektivní smlouvě pro agenturní zaměstnance při nasazení v chemickém průmyslu se počítá s příplatkem (tzv. Referenzzuschlag). Hrubá hodinová mzda je tudíž vyšší, než-li v kolektivní smlouvě pro chemický průmysl. Jsi-li nasazen u zákazníka (zaměstnavatele), kde mají interní platové schéma, je tento příplatek vyšší!
Kontaktuj proto neprodleně podnikovou radu podniku, kde jsi zaměstnán!
Přenechaných v kovozpracujícím průmyslu
V kolektivní smlouvě pro agenturní zaměstnance při nasazení v chemickém průmyslu se počítá s příplatkem (tzv. Referenzzuschlag). Hrubá hodinová mzda je tudíž vyšší, než-li v kolektivní smlouvě pro chemický průmysl. Jsi-li nasazen u zákazníka (zaměstnavatele), kde mají interní platové schéma, je tento příplatek vyšší!
Kontaktuj proto neprodleně podnikovou radu podniku, kde jsi zaměstnán!
Přenechaný v automobilovém průmyslu
V kolektivní smlouvě pro agenturní zaměstnance při nasazení v chemickém průmyslu se počítá s příplatkem (tzv. Referenzzuschlag). Hrubá hodinová mzda je tudíž vyšší, než-li v kolektivní smlouvě pro chemický průmysl. Jsi-li nasazen u zákazníka (zaměstnavatele), kde mají interní platové schéma, je tento příplatek vyšší!
Kontaktuj proto neprodleně podnikovou radu podniku, kde jsi zaměstnán!
Přenechaný v průmyslu nealkoholických osvěžujících nápojů
* tady neplatí hodinová hrubá mzda podle kolektivní smlouvy zaměstnavatele, nýbrž kolektivní smlouva pro agenturní zaměstnance, protože je vyšší.
Přenechaný v mrazírenském, průmysl na zpracování ovoce a zeleniny
tady neplatí hodinová hrubá mzda podle kolektivní smlouvy zaměstnavatele, nýbrž kolektivní smlouva pro agenturní zaměstnance, protože je vyšší.
Přenechaný v maso-zpracujícím průmyslu
tady neplatí hodinová hrubá mzda podle kolektivní smlouvy zaměstnavatele, nýbrž kolektivní smlouva pro agenturní zaměstnance, protože je vyšší.
Přenechaný ve výrobě cukrovinek
tady neplatí hodinová hrubá mzda podle kolektivní smlouvy zaměstnavatele, nýbrž kolektivní smlouva pro agenturní zaměstnance, protože je vyšší.
Pokud jsi zaměstnáván v jiném odvětví než uvedeno, obrať se prosím na odborový svaz PRO-GE